Descripción de la inicitativa
Unibail-Rodamco-Westfield (URW) refuerza su compromiso con los jóvenes desempleados. Dentro de su estrategia Better Places 2030, la inmobiliaria ha puesto en marcha su programa Work@, que tiene como objetivo crear oportunidades de trabajo en sus centros comerciales para jóvenes en situación de desempleo y con barreras para acceder al mercado laboral. La edición de 2022 se ha cerrado con 113 graduados en cuatro de sus centros comerciales donde se ha desarrollado el programa: Westfield La Maquinista, Westfeld Glòries, Westfield Parque sur y Bonaire. El 23% de los participantes en el programa son personas dependientes. Los participantes reciben una formación presencial durante tres semanas, una vez superado el programa reciben un diploma y participan en un job market place para conseguir entrevistas con algunas de las marcas presentes en cada centro que ofrecen vacantes (JD Sports, Decathlon, C&A, Intersport, Yves Rocher, Singularu, Fnac, entre otros). Actualmente, son ya 270 empresas las que han colaborado con Work@ creando nuevas oportunidades laborales.
Ámbitos de actividad
- Sensibilidad ciudadana
- Apoyo a colectivos en riesgo de exclusión
- Inclusividad laboral
Ámbito geográfico
- Nacional
Colectivos beneficiados
- Jóvenes
Calendario
- Inicio: enero 1970
- Fin: diciembre 2022
Periodicidad
Puntual