Fundación ASPRIMA

El VII Torneo de Fútbol del sector inmobiliario recauda 24.000 euros para Down Madrid

El pasado domingo, 24 empresas del sector inmobiliario se unieron para competir en el VII Torneo Benéfico de Fútbol 7 Inclusivo para Empresas del Sector Inmobiliario a favor de la Fundación Síndrome de Down de Madrid. Este torneo, organizado por Fundación ASPRIMA, SIMA, y la Fundación Gómez-Pintado, tiene como objetivo promover la inclusión de personas con discapacidad intelectual, a la vez que fomentar el trabajo en equipo entre las empresas participantes. En este séptimo torneo, la organización ha conseguido recaudar 24.000 euros, que irán destinados a fomentar actividades deportivas que promuevan la calidad de vida de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.

Carolina Roca, presidenta de la Fundación ASPRIMA, ha señalado que “en esta séptima edición del torneo benéfico, todas las empresas participantes han demostrado su entusiasmo, espíritu de equipo y compromiso con una causa tan importante. Además, supone un punto de encuentro entre todos los que conformamos la asociación. Desde ASPRIMA, junto con la Fundación ASPRIMA, renovamos cada año nuestro compromiso de contribuir a la inclusión de personas con discapacidad intelectual”.

Según Eloy Bohúa, CEO de SIMA, “el fútbol es un idioma común que nos conecta a todos, y este torneo demuestra que el deporte puede ser una herramienta eficaz para promover la inclusión y la igualdad de oportunidades. Como coorganizador, me siento muy orgulloso de ser parte de este proyecto en apoyo a Down Madrid”.

Para Ana Elisa Rodríguez, directora de la Fundación Gómez-Pintado, “como sociedad y sector, tenemos una clara responsabilidad, el bienestar y la inclusión social de las personas con discapacidad intelectual. Gracias al Torneo de Futbol 7 del sector inmobiliario a favor de Down Madrid conseguimos diluir ciertas barreras y disfrutamos de un día muy especial”.

Por su parte, Elena Escalona, directora general de Down Madrid, ha querido destacar que “gracias al apoyo continuado durante estos años de Fundación ASPRIMA, Fundación Gómez Pintado y SIMA podemos seguir fomentando el deporte de calidad entre las personas con discapacidad intelectual, proponiendo a nuestros deportistas nuevas disciplinas deportivas y utilizando el deporte como herramienta para su inclusión social.  Gracias en nombre de nuestros 226 deportistas”

Durante el torneo de fútbol 7, todos los equipos contaron con un jugador con discapacidad integrado entre los jugadores de las empresas participantes. El ganador del torneo fue el equipo de Siber y la segunda posición fue para ATValor.

Esta edición ha contado con la participación de 24 empresas vinculadas al sector inmobiliario:

BDO Abogados y Asesores Tributarios, Culmia Desarrollos Inmobiliarios, Acciona, Kronos, Arpada, Realia Business, Grupo ATValor, Promociones Levantino Aragonesas, Colliers, Monthisa Residencial, Uponor Hispania, Stoneweg Spain, Vía Ágora, Grupo Inmobiliario Ferrocarril, Grohe España, Sociedad De Tasación, AQ Acentor Development Sau, Aedas Homes, Siber Ventilación, Vía Célere Dearrollos Inmobiliarios, Gesvalt, Pryconsa, Ikasa Actividad de Promoción Inmobiliaria y Savills.

Este torneo benéfico ha permitido, un año más, unir a las empresas del sector inmobiliario por una causa justa y fomentar la responsabilidad social empresarial.

MAPFRE

Mapfre abraza la sostenibilidad: compensa 24.299 toneladas de CO2 en 2023

MAPFRE ha plantado en 2023 un total de 6.252 árboles en el municipio de Cerdedo-Cotobade, en Pontevedra (Galicia), a través de sus proyectos de reforestación. También ha participado en una iniciativa de ‘deforestación evitada’ en Sierra de Caramulo en Portugal, y en la selva amazónica de Brasil, permitiendo proteger áreas degradadas y sometidas a una intensa deforestación. Con ello, la compañía ha compensado un total de 24.299 toneladas de CO2e en 2023.

APROVA

APROVA colabora con Surg For All para mejorar el sistema sanitario en otros países

El pasado 9 de febrero, Antonio Olmedo, presidente de  APROVA, y el Dr. José Rubio, presidente de Surg For All, se reunieron para firmar el convenio para seguir con el proyecto de fomentar medidas sanitarias en África.

APROVA se comprometió con la organización sin ánimo de lucro, Surg For All, donando 7.500 euros para la realización de los objetivos que tiene marcado la ONG. De esta manera, el 50 % se destinará a sufragar los gastos de traslado y estancia del grupo de entre 5 y 6 profesionales sanitarios, que se pretende traer  de los paises del tercer mundo a España. Por otro lado, la mitad restante de la donación de APROVA se invertirá en la construcción del nuevo quirófano de intervenciones urológicas para el Hospital de St. Joseph Catholic de Monrovia.

El motivo de esta alianza es para apoyar a la ONG con el objetivo con el que pretenden ayudar a tener una mejor sanidad en los países del tercer mundo, una organización sin ánimo de lucro que pretenden aportar profesionales para ser formados, que dispongan de condiciones materiales de espacio y suministros para aprovechar convenientemente la formación y el material que se les aporta.

Eje Prime

Neinor Homes y ACR unidos por el Residuo 0

Neinor Homes y la constructora ACR, con la colaboración de Cocircular, implementarán el servicio Rockcycle de Rockwool en la construcción de la promoción San Andrés Homes, en Mondragón.

PWC

La fundación PwC dispara su inversión social a un 35% y supera el millón de €

La Fundación PwC, que tiene como objetivo contribuir con el conocimiento y las capacidades de PwC a la generación de impacto social, ha aumentado su inversión social un 35% en el último año, hasta superar los 1,11 millones de euros, según revela su Memoria de Actividades 2022-2023. El proyecto más significativo de la fundación han sido los 21 proyectos probono, en los que los profesionales de la firma han ofrecido sus servicios a distintas entidades sin ánimo de lucro de forma gratuita. Estos trabajos están valorados en 576.281 euros en el mercado y han implicado la dedicación de 4.883 horas de trabajo de los profesionales de PwC.

Eje Prime

Gesvalt y Vaciero unen fuerzas para ayudar a los particulares a acogerse a la ley de segunda oportunidad y proteger su vivienda

IBERIAN.PROPERTY

AEDAS Homes y Lar España, premiadas en los Iberian Property Investment Awards

El pasado 19 de septiembre, el Casino de Estoril, en Lisboa, acogió a más de 400 profesionales del sector inmobiliario de España y Portugal para celebrar la gala de entrega de los Iberian Property Investment Awards 2023. Estos premios, organizados por la plataforma Iberian Property, reconocen las mejores inversiones y buenas prácticas en el mercado ibérico durante el año 2022.

TM Grupo Inmobiliario

TM Grupo Inmobiliario generó 262,5 millones de euros de cash flow social en 2022

El holding alicantino se consolida un año más como empresa referente en el sector del turismo residencial, hotelero y vacacional responsable, lanzando su II Plan Director de Responsabilidad Corporativa 2023-2025 con 50 compromisos en materia ambiental, social y de buen gobierno. La contribución tributaria total de la compañía ascendió a los 26 millones de euros y se desarrollaron 82 iniciativas sociales que beneficiaron a unas 18.000 personas. El Grupo continúa desplegando su Plan de Valor Empleado para mejorar el bienestar económico, físico, emocional y profesional de su plantilla, formada por 1.829 personas de 37 nacionalidades.

TM Grupo Inmobiliario, holding alicantino de referencia en el sector del turismo residencial, hotelero y vacacional y especialista en la construcción y promoción de segunda residencia a lo largo de la costa mediterránea y caribe, ha generado 262,5 millones de euros de cash flow social distribuido entre sus diferentes grupos de interés (accionistas, empleados, clientes, proveedores y la sociedad), contribuyendo al desarrollo económico y social de las comunidades en las que está presente.

Estos datos aparecen en la Memoria de Responsabilidad Corporativa de TM correspondiente al ejercicio de 2022, verificada por Deloitte, y que ha comunicado a sus grupos de interés y publicado en su web corporativa.

II Plan Director de Responsabilidad Corporativa y proyectos de Acción Social

El holding alicantino ha aprobado recientemente su II Plan Director de Responsabilidad Corporativa 2023 – 2025, que recoge 50 compromisos en materia ambiental, social y de buen gobierno del Grupo. Este plan se ha construido a partir de un análisis de materialidad en España y México, gracias al cual se han identificado los asuntos en los que se enfoca la estrategia de Responsabilidad Corporativa de TM como la preservación del mar y su biodiversidad, el respeto a los Derechos Humanos, el urbanismo sostenible y la ética empresarial, entre otros.

Por otro lado, a lo largo de 2022 TM reforzó su compromiso con la sociedad desarrollando 82 iniciativas alineadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible por valor de 420.000 €, que beneficiaron a casi 18.000 personas. Además, la contribución tributaria total de la compañía ascendió a los 26 millones de euros.

Empleados y proveedores, claves para la estrategia de la compañía

TM continúa desplegando su Plan de Valor Empleado, gracias al cual se han desarrollado distintas acciones destinadas a mejorar el bienestar físico, emocional, profesional y económico de su equipo, el cual está compuesto por 1829 empleados, 328 en España y 1.500 en México. En este sentido, destaca la inversión en formación que ha llevado a cabo el grupo, llegando a superar las 45.000 horas, el pago extraordinario de 100€ mensuales durante 6 meses para los profesionales españoles con el fin de compensar la subida de costes en energía y combustible registrada en 2022.

El Grupo considera esenciales a los proveedores para el desarrollo de su actividad y su consolidación como compañía referente en el sector el turismo residencial. Por ello, en su apuesta por contribuir al progreso de las zonas geográficas en las que opera, TM Grupo Inmobiliario promovió la contratación de proveedores locales, trabajando con 2.781 proveedores, de los cuales 77% son locales en España y el 74% en México.

En palabras de Ángeles Serna, presidenta de TM Grupo Inmobiliario: “Nuestra ambición es liderar el Turismo Residencial Responsable y, para lograrlo, nuestro Plan Director se ha construido sobre la base de cinco pilares de actuación: Buen Gobierno, Construcción Sostenible, Personas, Acción por el Clima y Valor Social Compartido. Como respuesta a estos compromisos, seguimos impulsando nuestras sólidas estructuras de Gobierno Corporativo, reducimos nuestra huella ambiental y gestionamos responsablemente nuestros recursos, desplegamos las acciones contempladas en nuestro Plan Valor Empleado y mantenemos nuestro compromiso con el desarrollo de las comunidades en las que estamos presentes”.

Metros2

El VII Torneo de Fútbol del Sector Inmobiliario recauda 25.000 euros para Down Madrid

El 10 de septiembre, 25 compañías del sector inmobiliario se unieron para participar en el séptimo Torneo Benéfico de Fútbol 7 Inclusivo para Empresas del Sector Inmobiliario, a favor de la Fundación Síndrome de Down de Madrid. Esta iniciativa, coordinada por la Fundación Asprima, SIMA y la Fundación Gómez-Pintado, busca promover la inclusión de personas con discapacidad intelectual y fortalecer el espíritu de colaboración entre las empresas participantes.

En esta séptima edición, el evento logró recaudar 25.000 euros, que serán destinados a respaldar actividades deportivas orientadas a mejorar la calidad de vida de aquellas personas afectadas por el síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.

BRAINSRE.NEWS

CBRE y Banco Santander se alían para la descarbonización del sector inmobiliario

El acuerdo de colaboración entre CBRE y Banco Santander arranca en España, pero podría extenderse en un futuro a otros mercados.