7-7-2021 | DIARIO RESPONSABLE

Recomendaciones rumbo a una España circular en 2030

El “Grupo de Acción en Economía Circular” de Forética, compuesto por 12 grandes empresas, ha presentado un documento de posicionamiento que incluye una serie de recomendaciones para acelerar el cambio de modelo empresarial. Entre ellas se encuentran: la mejora de la gobernanza, la aceleración de la acción y el impulso de alianzas de impacto.

6-7-2021 | EUROPA PRESS

La pandemia impulsa los hábitos de consumo digitales y ecológicos, según PwC

¡Los cambios acelerados por la pandemia se mantienen, lo que significa una transformación histórica del comportamiento del consumidor, según la encuesta 'Global Consumer Insights Pulse Survey 2021' elaborada por PwC con 8.600 consumidores encuestados de 22 países. Los consumidores han evolucionado aún más hacia la digitalización y la demanda de productos ecológicos.

5-7-2021 | CORPORATE EXCELLENCE

El corto plazo, el principal reto a la hora de impulsar la gestión de la reputación

Para los profesionales, el principal reto a la hora de medir el impacto de la reputación consiste en superar la mentalidad cortoplacista del negocio (23,1 %), así como la dificultad para traducir las métricas de intangibles en indicadores tangibles de negocio (21,9 %) y la falta de estándares aceptados y, por la tanto, de múltiples modelos demedición (18,3 %).

2-7-2021 | CORPORATE EXCELLENCE

Comunicación interna, la mejor aliada

Hace unos días tuvo lugar el encuentro sobre »Comunicación interna, la mejor aliada«, organizado por la Universidad de Navarra en conjunto con el Foro Recursos Humanos, con el objetivo de compartir buenas prácticas de comunicación interna en tiempos de pandemia y poner en valor la alianza con el mundo de los RRHH. La jornada, diseñada con un formato híbrido se celebró de forma presencial en la sede de posgrado de la Universidad de Navarra (Campus de Madrid) y con seguimiento online. La misma fue conducida por Roberto Cabezas, director de Career Services de la Universidad de Navarra y Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos.

1-7-2021 | DIARIO RESPONSABLE

La ética y la RSC continúan siendo las principales debilidades corporativas

Así lo afirma el informe “20 años de RSC/Sostenibilidad en las empresas españolas: evolución y tendencias” realizado por DIRSE y Merco, que ha sido presentado el pasado 28 de junio. En este se expone la evolución del peso que han tenido las variables de RSC/Sostenibilidad en los diferentes monitores de Merco, como aprendizaje para hacer de cara al futuro.

30-6-2021 | McKINSEY

LGBTQ+ inclusion in the workplace

19-6-2021 | CORPORATE EXCELLENCE

La pandemia cambia la forma de liderar las organizaciones, en busca del liderazgo responsable

La necesidad de atravesar con éxito la próxima década requiere un nuevo estilo de liderazgo basado en valores, partiendo del impulso de un fuerte sentido de propósito, de la gestión del impacto en el entorno y de la generación de valor equilibrado para todos los grupos de interés de los que depende el futuro de una organización.

17-6-2021 | FORÉTICA

10 años de los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos

Se cumplen 10 años de la aprobación de los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos. Desde la perspectiva de la sostenibilidad, se trata de uno de los hitos históricos más relevantes en el ámbito de la responsabilidad empresarial en el respeto y protección de los derechos humanos.

9-6-2021 | EUROPA PRESS

Endesa, Red Eléctrica y Repsol, líderes en transparencia sobre responsabilidad fiscal según un estudio

Endesa, Red Eléctrica Española y Repsol lideran, empatadas, el ranking del informe 'Contribución y transparencia' presentado este martes por Fundación Compromiso y Transparencia, en el que se analizan las prácticas de transparencia y buen gobierno de las 35 empresas que conforman el índice bursátil acerca de la información pública sobre su responsabilidad fiscal.

8-6-2021 | DIARIO RESPONSABLE

La RSE, un factor clave para aumentar la competitividad de la empresa

Durante el Ciclo de Conferencias Esade – Fundación SERES ,celebrado el pasado miércoles 2 de junio, representantes de BBVA, Damm y el Sacyr analizaron los cambios, la transformación social y económica y los nuevos desafíos que plantean para el liderazgo empresarial. Para abordar y contribuir positivamente a los retos sociales e incrementar la competitividad, las compañías explicaron que están integrando la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), con un enfoque de valor compartido, en sus estrategias.