Aumenta la proporción de empresas que informan objetivos públicos para cerrar la brecha de género
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Bloomberg presentó su Índice de Igualdad 2020, el cual enumera a las empresas que han demostrado públicamente su compromiso con el tema y el avance de las mujeres en el lugar de trabajo en base a una encuesta de autodivulgación. Los resultados destacan la importancia de tener una CEO mujer, el contar con un Director de Diversidad, y el tener un enfoque en el Cliente Femenino. Además, los indicadores muestran que más compañías están evaluando sesgos de género en materiales de publicidad y marketing que en años anteriores.
