Empresas saludables por la sostenibilidad
FORÉTICA
Cada vez más empresas apuestan por impulsar una cultura de bienestar en sus organizaciones y apostar por la salud de sus empleados. Este es un aspecto cada vez más valorado y hacerlo posible supone abandonar el tradicional enfoque preventivo y avanzar hacia un enfoque más global que incluya los nuevos retos de la salud en las organizaciones.
La salud y el bienestar de los empleados y, en particular, los riesgos de padecer enfermedades psicosociales, es uno de los grandes temas en materia de sostenibilidad en las empresas en nuestros días. Tal es así que el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) introduce este riesgo como un tema de creciente de creciente importancia en la agenda de sostenibilidad global. Además, hace tan solo unos días la Organización Mundial de la Salud (OMS) incluyó el síndrome del trabajador quemado en la lista de trastornos de la salud. Con ello vemos que el compromiso de las organizaciones con la salud y el bienestar de sus empleados asume cada vez un mayor protagonismo.
