La educación y la formación, grandes apuestas de la RSC

4-6-2019 | SERES

Las tres iniciativas que resultaron ganadoras en la última edición de los Premios SERES tenían algo en común: el objetivo de crear oportunidades de futuro para las personas mediante programas de educación y formación. Estos galardones, que se entregan desde el año 2010, son un reconocimiento al compromiso social de las empresas y buscan que cada vez sean más las compañías que generen valor compartido para la sociedad y para la propia empresa.

Que las tres iniciativas premiadas tuvieran el mismo objetivo no es casual. Responde a una de las grandes tendencias de la responsabilidad social corporativa (RSC) en España. Según los datos del V Informe del impacto social de las empresas, las personas son el principal beneficiario directo de las iniciativas de RSC, que en su mayoría están dirigidas a la atención de sus necesidades y al desarrollo de sus capacidades y oportunidades.

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