El 60% de los empleados cree que las empresas deberían implicarse más para lograr la igualdad laboral, según un estudio
EUROPA PRESS
El 36% de los empleados españoles considera que son necesarias las medidas públicas para erradicar las desigualdades de género promover la presencia de mujeres en puestos directivos, mientras que el 62% opina que este objetivo se alcanzará a través de una educación con valores de igualdad obligatoria y el 59% cree que el problema está en las empresas y considera que estas deberían tener una mejor implicación en este asunto.
Así lo recoge la Guía de mercado laboral de Hays 2019, elaborada con motivo de la aprobación de una serie de medidas para fomentar la igualdad en este sentido por parte del Gobierno, en la que se muestra que el 80% de las empresas tienen menos de un 50% de mujeres en su plantilla, de las cuales entre el 1% y el 10% ocupan puestos de responsabilidad.
