La presencia de mujeres en la administración de las cotizadas aumenta el 20%
EFE
El aumento de los puestos de mujeres con funciones ejecutivas se sitúa lejos de cumplir la recomendación que recoge el Código de Buen Gobierno de la CNMV de contar al menos con un 20% de consejeras en 2020, según el Informe ‘Las mujeres en los Consejos de las empresas cotizadas’, elaborado por Atrevia y el IESE.
La II Radiografía del mercado continuo al completo y el VII Informe de Mujeres en el Ibex35, que abarca 129 compañías, concluye que hacen aún falta 392 consejeras para que el continuo alcance la paridad: 119,5 en el Ibex y 272,5 en el resto de cotizadas.
Además, el estudio añade que hay 15 empresas del mercado continuo sin ninguna consejera (todas las de Ibex 35 tiene al menos una) y otras 35 que cuentan con una única mujer en su Consejo.
Esto supone que en 2018 el 38,8% de las empresas del mercado continuo tenía menos de dos mujeres en sus administraciones.
