Estado de la gestión del talento en España
CORPORATE EXCELLENCE
La semana pasada DCH y EAE Business School celebraron una jornada sobre Gestión del Talento. En ella presentaron el III Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y organizaron una interesante mesa redonda sobre la «guerra» por el talento en las big four, con la participación de un representante del área de recursos humanos de cada una de las consultoras.
No hace mucho, La Razón, también se adentró en este tema publicando una noticia titulada: «Reputación corporativa, polo de atracción del talento y la inversión». En Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership también estamos convencidos del impacto de la reputación y los intangibles en estos campos y, siendo conscientes del interés que genera este área entre nuestros lectores, hoy hemos querido traeros algunos highlights del evento.
El barómetro presentado por la EAE y DCH mide la gestión del ciclo del talento en las áreas de Recursos Humanos de las grandes empresas españolas: atracción, vinculación, desarrollo y desvinculación.
